养老金制度又迎新改革？到底哪个群体更受益？

同为退休人员，有的人拿钱多有的拿钱少。这也引起了社会上不少人的不满意，毕竟退休金是退休人员的晚年生活保障。随着养老金的涨幅不断调整，对于养老金的并轨问题也逐步提上了日程。每个人现在辛苦奋斗交钱都是为了以后的生活能够好一点。

各地的养老金补发工作正在火热进行中，对于养老金制度的各种讨论也不断抬到台面上来。有些人对于双轨制很满意，有些则认为自己的利益并没有给予到位，所以一直对于养老金的改革十分关注。据了解，到2024年的9月底，养老金的双轨制度将会全面改变，进入并轨时代，那么受益更多的到底是哪类群体呢？

一、养老金双轨制度

在讨论并轨制度之前，我们要知道养老金双轨到底是什么？这项制度从1992年后对退休人员所实行的一种退休制度，它主要是指对于企业退休职工和机关单位退休职工采取的不同的退休金制度。企业这一方面的退休制度是要由企业和职工本人共同缴费，到了年龄可以按时领取养老金。

机关单位方面，工作人员的养老保险是有部门共同缴纳的，退休金后来由国家的财政部门共同发放。这也就是为什么会出现企业退休人员和机关退休人员所领取的养老金不一样的原因。这种双轨制的设计目的是为了提高养老保障的灵活性和可持续性，满足不同人群的养老需求，以便他们在退休后享受更好的养老生活。

二、双轨制被取缔后会有哪些改变？

在推行社保制度初期时，制定一定的养老金制度能够帮助扶持退休人员的生活质量。随着时代不断发展，这种根据不同工作性质的养老金弊端也越来越多。有些人说，明明工作年限都一样而且工作级别也差不多，就因为在退休前的工作性质不一样，退休后领取的工资数目却很不一样，在一些GDP比较高的城市更为明显。

我国现在正处于人口老龄化严重时期，退休人员的数量也比较多，所以财政上的压力会比较大。社保系统对于这个未来的隐患也是非常看重的，如果养老金能够顺利实行并轨那将是一件促进公平与可持续发展的大事情。同时也是进一步消除金额差别，保证百姓受到平等待遇的有力措施。

当初国家所制定的养老金双轨制度还有一个过渡期，这个十年之期到明年就到时间了。在两会和各种会议上都有代表进行提案，具体措施却都没有直接下来养老金双轨制，到底是否会直接取消还要看明年的具体情况。

三、企退人员获益大，还是机关人员获益大？

是否养老金实现并轨之后就意味着退休工作人员的领取金额将会达到一致？我们始终要明白一个道理，真正完全一致的养老金发放是不可能实现的。首先我国的养老金制度是根据缴费金额来决定的，现在你缴费时间越长，金额越大到时候就会领取越多的金额，机关事业单位的人本身就会保留这种差距。

所以说养老金双轨制，无论企业退休员工的退休养老金是多少，还是很难比上机关退休人员在退休后领的钱。这种方法虽然不会完全消弭企退人员和机关单位的退休人员互相的不满意，但从某些层面上讲确实能够将两者之间的差距拉小一些。

四、养老金改革的重要性

养老金由双轨变向单轨对我们普通人来说是一个好事，因为我们能够提前做好一些预防措施，尽最大能力让我们的退休生活品质有一个大的提升。尽量在年轻时候缴纳养老金时基数设置得高一些，将来领取的数额也会很多。如果参保养老保险的时间长，中途不要断了这个连续缴费，对于提升将来的待遇是很有帮助的。

这个并轨措施如果真的能够实现，那么对于哪一方都是非常有利的举措。养老金的改革已经是大众都期望的一件大事。既帮助我们的退休人员过好晚年生活，另一方面对于我国人口财政方面的压力也能起到分担作用。

结语

推进养老金并轨政策的改革是势在必行的事情养老金双轨制，但是这其中也会存在一定的挑战，社会各方都应该积极应对。毕竟这是能够为自己的未来打下一份保障的好事情，照顾好退休老人的利益是所有人都应该关注的话题，尽量让职工对于养老保险的缴纳多多配合。

最后想问一下大家，您对养老金并轨制度可能实施与带来的影响有何看法呢？欢迎大家评论留言，喜欢的话可以点关注哦！

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